Fagartikler
Her finner du faglig relaterte artikler om varierte emner.
Har du noe du vil dele med andre? Send oss gjerne et innspill!

Kunstig intelligens og prosjektledelse
Skrevet av Mads Aasen, Styreleder i NFP Kan du fortelle hva AI er og hva det kan innebære for prosjekt-og porteføljestyring? AI (artificial intelligence)

5 verktøy som kan gjøre din hverdag som prosjektleder enklere
IPMA Young Crew | Som prosjektleder er organisering og samarbeid sentrale stikkord, og noe du ikke kommer deg unna. Det er ofte mange ulike oppgaver

10 egenskaper hos en god leder
Hva kjennetegner en god leder? Dette ville Google kartlegge, og i 2008 ble åtte egenskaper som er vanlig hos ledende ledere identifisert og implementert i

Effektivt fjernarbeid
Corona-krisen har tvunget oss til å ta bruk fjernarbeid i et raskere tempo enn vi kanskje var forberedt på. Mange har «kastet seg uti det»,

Pay as much as is complete
Vi finner stadig interessante innlegg hos IPMA. Denne gangen vil vi dele følgende tanker: ‘Pay-as-much-as-is complete’ – A new flexible PM system: Will it work?

Har du hørt om adferdsdesign?
Vår danske søsterorganisasjone har satt dette temaet på sin dagsorden. Du kan allerede nå lese en introduksjon her: Adfærd er også for alvor kommet på

Hvordan kan du regne ut nytteverdien av kundeservice, økt kvalitet og fornøyde medarbeidere?
I Norge er vi opptatt av gevinstrealisering. PENG-modellen gir hjelp til å identifisere og vurdere nytten en forandring eller investering kan gi. NFP har et

Omstilling i offentlig sektor – departementenes rolle
Aldri har det vel vært gjennomført større og mer dyptgripende omstillingsprosjekter enn det som er gjort i offentlig sektor de siste årene. Og forventningene til

Metodikk for deg som jobber med EU-prosjekter
Jobber du opp mot EU-institusjoner eller medlemsstater, eller er du entreprenør som jobber opp mot EU prosjekter? Da kan det være verdt å sette seg

Regjeringen vil styrke mangfoldsarbeidet i virksomheter
Mangfoldsperspektivet og mangfoldsarbeidet vil bli styrket gjennom mange tiltak: a. Ta i bruk ny standard for #mangfoldsledelse. I 2018 ble den nyutviklede standarden for mangfoldsledelse