Hva kjennetegner en god leder?
Dette ville Google kartlegge, og i 2008 ble åtte egenskaper som er vanlig hos ledende ledere identifisert og implementert i lederutviklingsprogrammer. Ved å trene lederne på disse egenskapene kunne Google se en forbedring i lederskap og teamresultater som salg, tilfredshet og ytelse over tid.
Men, etterhvert som Google vokste i størrelse og kompleksitet, økte også kravene til lederne. De tok derfor en ny titt på forskningen og tilbakemeldingene, resultatet ble to egenskaper til.
Vår svenske søsterforening har satt opp en liste med 10 beste egenskapene til en god leder:
De første tre tipsene er . . .
1. Är en bra coach – De guidar sina team och delar insikter. Ställ frågor, ge inte svar. Lägg tid och energi på att få medarbetare att växa.
2. Stärker teamet utan micromanagement – Visa tillit och tillhandahåll de verktyg som deras medarbetare behöver och möjliggör flexibla scheman och arbetsmiljöer.
3. Är inkluderande – skapar trygghet i teamet. Skapa en miljö där teamet är trygga att ta risker och dela sina tankar. I en arbetsgrupp där ingen blir dömd på förhand vågar medarbetare ta initiativ även om det skulle leda till misstag.
Besøksadresse: Wergelandsveien 1-3, 0167 OSLO
Telefon: 22 20 03 90 / 971 21 800
E-post: post@prosjektledelse.org
Organisasjonsnummer: 897616742
Bankkonto: 1506.21.83397
VIPPS: 13791
Denne siden benytter cookies forbedre brukeropplevelse og sikkerhet. Les personvernerklæringen
Fyll inn kontaktskjema, så vil vi kontakte deg. Du kan eventuelt kontakte oss på mail: post@prosjektledelse.org
